REGLAS Y SALARIOS / REGULATIONS AND SALARIES / Railroad - Camino de Hierro
Item
Rights
Permission to publish from Archivo Nacional de Cuba
Publisher
University of Galway
Format
JPG
Type
Manuscript
Number of pages
3
Source
Archivo Nacional de Cuba
Creator
Junta de Fomento
Identifier
ANC_JF_8_537
Date
1836-05-16
Title
REGLAS Y SALARIOS / REGULATIONS AND SALARIES / Railroad - Camino de Hierro
Translator
CSG
Description
Donde Miguel Herrera explica al presidente de la Junta de Fomento, las reglas de conducta, salarios y premios de operarios del Camino de Hierro.
Where Miguel Herrera explains to the president of the Development Board, the rules of conduct, salaries, and awards for workers on the Camino de Hierro.
Content
001 Queja por mal trato de Agustín Santana
002 Reporte de Miguel Herrera al presidente de la Junta de Fomento
002 Reporte de Miguel Herrera al presidente de la Junta de Fomento
Transcript
001
JUNTA DE FOMENTO DE LA ISLA DE CUBA
Junio 16 de 1836
NEGOCIADO DE consulado y junta de fomento
EXPEDIENTE No. 2861 Sobre la queja por mal trato, por el isleño D. Agustín Santana, trabajador del camino de hierro
REPÚBLICA DE CUBA
ARCHIVO NACIONAL
LEGAJO 8
NÚMERO 537
JUNTA DE FOMENTO
E. N. 1
R. AL F. 119
002
2.
Excmo. Sor. Procer del Reyno, presidente de la Rl. Junta de Fomento
Los trabajadores contratados en Islas Canarias por nueve pesos de salario y la anticipación del pasaje costo de licencias & que llega a cerca de 50 pesos, han encontrado en el camino de hierro alojamiento, muy buena manutención y asistencia prolija en caso de enfermedad. A los simples jornaleros que se distinguen por la laboriosidad y buena conducta, se les ha señalado la gratificación de un peso mensual, y a los que ejercen algún oficio útil, esporádicamente, se les ha asignado el sobresueldo de cuatro pesos. La comisión con mucha frecuencia inspecciones los cuarteles y puede asegurar a V.E: que están bien tratados y bajo un orden excelente. Pero la natural tendencia a disminuir los servicios y a exigir más recompensa de la estipulada en todo el que se halla sujeto a una contrata, es en los flojos y viciosos, doblemente marcada y de malísimo ejemplo para la gran reunión que tenemos de trabajadores. El sistema que seguimos no es el del rigor sino, al contrario, el de los estímulos y premios, observados tan estrictamente, que ni de valde admitimos en el camino trabajador ninguno a quien sea preciso ponerle prisiones. Más si de pronto…
003
…cometen un exceso, si turban el orden o niegan la subordinación a los que mandan, y no se ha de venir a importunar el gobierno con incidentes, que los remedia al principio una corta represión; es prudente bajo todos aspectos que haya en los empleados la clase de autoridad que V.E. tenga a bien acordar con el Sor. Cap. Gen. Si estos hombres encontraran el medio de evadir en contrata que propone Joaquín Santa Ana (que no tiene motivo justo de queja) no quedaría ninguno en el Camino y la Junta perdería las sumas considerables que ha anticipado para traerlos.
Dios que a V.E. & Habana, 19 de junio de 1836
Excmo. Sor.
[Firma de] Miguel Herrera
JUNTA DE FOMENTO DE LA ISLA DE CUBA
Junio 16 de 1836
NEGOCIADO DE consulado y junta de fomento
EXPEDIENTE No. 2861 Sobre la queja por mal trato, por el isleño D. Agustín Santana, trabajador del camino de hierro
REPÚBLICA DE CUBA
ARCHIVO NACIONAL
LEGAJO 8
NÚMERO 537
JUNTA DE FOMENTO
E. N. 1
R. AL F. 119
002
2.
Excmo. Sor. Procer del Reyno, presidente de la Rl. Junta de Fomento
Los trabajadores contratados en Islas Canarias por nueve pesos de salario y la anticipación del pasaje costo de licencias & que llega a cerca de 50 pesos, han encontrado en el camino de hierro alojamiento, muy buena manutención y asistencia prolija en caso de enfermedad. A los simples jornaleros que se distinguen por la laboriosidad y buena conducta, se les ha señalado la gratificación de un peso mensual, y a los que ejercen algún oficio útil, esporádicamente, se les ha asignado el sobresueldo de cuatro pesos. La comisión con mucha frecuencia inspecciones los cuarteles y puede asegurar a V.E: que están bien tratados y bajo un orden excelente. Pero la natural tendencia a disminuir los servicios y a exigir más recompensa de la estipulada en todo el que se halla sujeto a una contrata, es en los flojos y viciosos, doblemente marcada y de malísimo ejemplo para la gran reunión que tenemos de trabajadores. El sistema que seguimos no es el del rigor sino, al contrario, el de los estímulos y premios, observados tan estrictamente, que ni de valde admitimos en el camino trabajador ninguno a quien sea preciso ponerle prisiones. Más si de pronto…
003
…cometen un exceso, si turban el orden o niegan la subordinación a los que mandan, y no se ha de venir a importunar el gobierno con incidentes, que los remedia al principio una corta represión; es prudente bajo todos aspectos que haya en los empleados la clase de autoridad que V.E. tenga a bien acordar con el Sor. Cap. Gen. Si estos hombres encontraran el medio de evadir en contrata que propone Joaquín Santa Ana (que no tiene motivo justo de queja) no quedaría ninguno en el Camino y la Junta perdería las sumas considerables que ha anticipado para traerlos.
Dios que a V.E. & Habana, 19 de junio de 1836
Excmo. Sor.
[Firma de] Miguel Herrera
Language
Spanish
List of contributors
Margaret Brehony
Giselle Gonzalez
Cristian Sanchez
Organization
Junta de Fomento, Comision del Camino de Hierro